Hợp đồng cộng tác viên có phải nộp thuế TNCN và BHXH

Hiện nay có rất nhiều doanh nghiệp ký hợp đồng lao động dưới dạng hợp đồng cộng tác viên. Khi doanh nghiệp ký loại hợp đồng này thì có phải đóng BHXH hay khấu trừ thuế TNCN của người lao động trước khi chi trả thu nhập không ? => Đây là câu hỏi băn khoăn của nhiều doanh nghiệp. Trung tâm đào tạo kế toán VAT mời các bạn tham khảo vấn đề này qua bài viêt sau:

Đối với BHXH

Căn cứ theo quy định tại Điều 15 của Bộ luật Lao động năm 2012, Hợp đồng lao động (sau đây gọi tắt là “HĐLĐ”) là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.

Vì vậy, trong hợp đồng cộng tác viên mà doanh nghiệp thỏa thuận với người lao động những quy định nêu trên thì Hợp đồng CTV được cho là hợp đồng lao động và doanh nghiệp sẽ phải thực hiện các nghĩa vụ tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.

• Vậy muốn hợp đồng CTV không phải tham gia bảo hiểm xã hội thì:

Trong nội dung hợp đồng phải thể hiện là hợp đồng dịch vụ, bên cung ứng dịch vụ không phải là người lao động, họ cung cấp dịch vụ và hưởng thu  nhập dựa trên khối lượng công việc, dịch vụ mình cung cấp, không chịu sự quản lý về thời gian làm việc, quyền và nghĩa vụ,… như trong bộ luật lao động

Đối với Thuế TNCN

Tại điểm i, khoản 1, Điều 25 của Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/08/2013 của Bộ Tài chính quy định, khấu trừ thuế TNCN đối với một số trường hợp các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động  hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng có tổng mức trả thu nhập từ 2.000.000 đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.

• Mỗi lần chi trả thu nhập cho hợp đồng cộng tác viên từ 2 triệu đồng trở lên thì phải khấu trừ lại 10% thuế TNCN

Nếu không muốn tạm khấu trừ lại thuế TNCN thì người lao động phải làm bản cam kết theo mẫu 02/CK-TNCN ban hành kèm theo Thông tư 92

Lưu ý: Việc làm bản cam kết mẫu 02/CK-TNCN cũng phải đáp ứng đủ điều kiện theo quy định, tránh trường hợp nhiều doanh nghiệp làm cam kết một cách bừa bãi, qua chuyện, sau này doanh nghiệp sẽ có nguy cơ bị cơ quan thuế gọi tên và bị truy thu thuế

Điều kiện để lao động thời vụ được làm bản cam kết 02/CK –TNCN

=> Phải có MST cá nhân tại thời điểm làm cam kết 02/CK-TNCN

=> Có thu nhập duy nhất tại 1 nơi (vì nếu có thu nhập tại 2 nơi thì không được làm cam kết 02/CK-TNCN mà phải khấu trừ 10%)

=> Uớc tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế

Xem thêm: Lao động theo mùa vụ đóng bảo hiểm xã hội như thê nào?

Trung tâm đào tạo kế toán VAT chúc các bạn thành công!

Các bạn muốn tìm hiểu chuyên sâu hơn về thuế TNCN, TNDN... Kỹ năng quyết toán thuế thì có thể tham gia: Lớp học kế toán thuế thực tế chuyên sâu tại trung tâm đào tạo kế toán VAT Hải phòng